VI設(shè)計過程的四個階段

我們在多年的VI系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗中，我們得出的結(jié)論是，VI設(shè)計過程可以大致分為以下四個階段：  一：準(zhǔn)備階段 成立VI設(shè)計團(tuán)隊，了解消化MI，并確定整個VI的基本形式，收集相關(guān)信息進(jìn)行比較。 VI設(shè)計的準(zhǔn)備工作首先要建立一個專門的工作小組，該小組由具有自己實力的個人組成。人數(shù)不是很多，在于精干。一般而言，應(yīng)由公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 由于此人比普通經(jīng)理和設(shè)計師更了解公司自身的情況，因此宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是來自各個專業(yè)領(lǐng)域的人員，以藝術(shù)家為主體，并輔以市場營銷人員和市場研究人員。如果條件允許，還邀請美學(xué)，心理學(xué)等方面的專業(yè)人士參與設(shè)計工作。  二：設(shè)計開發(fā) 基本元素、應(yīng)用元素設(shè)計。 建立VI設(shè)計團(tuán)隊后，我們首先必須充分理解和消化公司的經(jīng)營理念，透徹理解MI的精神，并找到與VI集成的要點(diǎn)。這項工作取決于VI設(shè)計人員與公司之間的全面溝通。準(zhǔn)備就緒后，VI設(shè)計團(tuán)隊可以進(jìn)入特定的設(shè)計階段。 三：反饋校正 研究和糾正反饋，更正和定稿。 在進(jìn)行VI設(shè)計的基本設(shè)計之后，有必要進(jìn)行廣泛的研究，以通過一定數(shù)量的不同層次研究對象的反饋來測試VI設(shè)計的細(xì)節(jié)。 四：編寫手冊 VI手冊的編寫是VI設(shè)計的最后階段。 以上就是VI設(shè)計的幾個階段，如需相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，歡迎聯(lián)系我們！

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